Die DKV erweitert ihr Angebot innerhalb der betrieblichen Krankenversicherung um zwei weitere Zusatzversicherungen. Dies bietet dem Arbeitgeber jetzt noch mehr Möglichkeiten zur Absicherung seiner Mitarbeiter.
Bisher wurden schon Zahnzusatz- und Krankenhauszusatzversicherungen angeboten. Ab 10 Mitarbeitern bietet die DKV Arbeitgebern zahlreiche Möglichkeiten zusätzliche Absicherungen anzubieten. Die Beiträge zahlt der Arbeitgeber.
Jetzt auch bei Unfall erstklassig abgesichert – betriebliche Krankenversicherung
BonusMed Krankenhaus Unfall BSU
Jedes Jahr ereignen sich privat und auch am Arbeitsplatz mehr als neun Millionen Unfälle. Nicht wenige müssen anschließend im Krankenhaus behandelt werden.
Hier bietet die DKV optimalen Schutz mit dem neuen Baustein Krankenhaus Unfall BSU. Dieser garantiert dem Unfallopfer im Krankenhaus Privatpatientenstatus inklusive Chefarztbehandlung und Unterbringung im Ein- oder Zweitbettzimmer.
Damit steht nun auch für Firmen ab 10 Mitarbeitern eine hochwertige stationäre Absicherung zur Verfügung. Und das für kleines Geld.
BonusMed Balance BABN
BonusMed Balance bietet Firmen mit mindestens 25 Mitarbeitern moderne Leistungen zur Gesundheitsförderung und zur Reduzierung von Zuzahlungen sowie Eigenbeteiligungen. In dem Paket werden viele ambulante Leistungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung abgedeckt.
Das Plus für Gesundheitsbewusste:
Das neue Gleichgewicht – weniger Zuzahlungen und mehr Leistung
Seit dem 1.1.2018 stehen zwei neue Bausteine in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) zur Verfügung. Für die neuen Bausteine gelten selbstverständlich die bekannten Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung der DKV:
Keine Gesundheitsprüfung
Keine Wartezeiten
Einschluss von Vorerkrankungen
Einstieg in laufende Behandlungen.